মালয়েশিয়ায় কাজ করতে আগ্রহী দক্ষ বাংলাদেশি পেশাদারদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ খবর। মালয়েশিয়ার ইমিগ্রেশন বিভাগ ১ জুন ২০২৬ থেকে এমপ্লয়মেন্ট পাস (Employment Pass)-এর জন্য ন্যূনতম বেতন সীমা নতুনভাবে নির্ধারণ করেছে। এই পরিবর্তন মালয়েশিয়ায় কর্মরত বা কর্মসংস্থান খুঁজছেন এমন সকল বিদেশি পেশাদারদের জন্য প্রযোজ্য।
নতুন বেতন সীমা: তিনটি ক্যাটাগরি
- ক্যাটাগরি-১ (সর্বোচ্চ ১০ বছর মেয়াদ): মাসিক ন্যূনতম বেতন RM ২০,০০০ বা তার বেশি (আগে ছিল RM ১০,০০০)
- ক্যাটাগরি-২ (সর্বোচ্চ ১০ বছর মেয়াদ): মাসিক বেতন RM ১০,০০০ থেকে RM ১৯,৯৯৯ (আগে ছিল RM ৫,০০০ থেকে RM ৯,৯৯৯)
- ক্যাটাগরি-৩ (সর্বোচ্চ ৫ বছর মেয়াদ): সাধারণ খাতে RM ৫,০০০ থেকে RM ৯,৯৯৯; উৎপাদন খাতে RM ৭,০০০ থেকে RM ৯,৯৯৯ (আগে ছিল RM ৩,০০০ থেকে RM ৪,৯৯৯)
গুরুত্বপূর্ণ বিষয়সমূহ
- বেতন গণনা হবে শুধুমাত্র মূল বেতনের (Basic Salary) ভিত্তিতে — বোনাস, ভাতা বা অন্যান্য সুবিধা এতে ধরা হবে না
- ক্যাটাগরি-৩-এ এখন পরিবারের সদস্যরাও সাথে নিয়ে আসতে পারবেন — এটি একটি নতুন সুবিধা
- বিদ্যমান এমপ্লয়মেন্ট পাস ধারকদের ক্ষেত্রে নবায়নের সময় নতুন বেতন সীমা প্রযোজ্য হবে
- সকল খাতের বিদেশি পেশাদারদের জন্য এই নীতি প্রযোজ্য
বাংলাদেশিদের জন্য কী অর্থ বহন করে?
মালয়েশিয়ায় বর্তমানে প্রায় ৮ লক্ষেরও বেশি বাংলাদেশি কর্মী রয়েছেন। এমপ্লয়মেন্ট পাসের এই পরিবর্তন মূলত দক্ষ পেশাদার — যেমন ইঞ্জিনিয়ার, আইটি বিশেষজ্ঞ, ডাক্তার, হিসাবরক্ষক এবং ব্যবস্থাপকদের — ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। সাধারণ শ্রমিকদের জন্য ভিন্ন নিয়ম প্রযোজ্য।
যারা মালয়েশিয়ায় পেশাদার চাকরির জন্য আবেদন করতে চান বা ইতোমধ্যে সেখানে কর্মরত আছেন, তাদের নিজ নিয়োগকর্তার (এমপ্লয়ার) সাথে বেতন কাঠামো নিশ্চিত করে নেওয়া উচিত। মালয়েশিয়ার ইমিগ্রেশন বিভাগের ওয়েবসাইট থেকে বিস্তারিত জানা যাবে।
সূত্র: Erickson Immigration Group — মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাস নতুন নীতি ২০২৬