সৌদি আরবের মানব সম্পদ ও সমাজ উন্নয়ন মন্ত্রণালয় একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে। যাদের ওয়ার্ক পারমিট (রুখসা আমাল) ১২ মাসের বেশি আগে মেয়াদোত্তীর্ণ হয়েছে, তারা এখন ২০২৬ সালের শেষ পর্যন্ত পারমিট নবায়ন করতে পারবেন। একইভাবে, যাদের নিয়োগকর্তা ৬ মাস বা তারও বেশি সময় ধরে কার্যক্রম বন্ধ রেখেছেন এবং পারমিট নবায়ন করেননি, তাদের জন্যও এই সুযোগ প্রযোজ্য।
কাদের জন্য এই সুযোগ?
- যাদের ওয়ার্ক পারমিট ১২ মাসের বেশি আগে মেয়াদোত্তীর্ণ হয়েছে
- যাদের নিয়োগকর্তার প্রতিষ্ঠান ৬ মাসের বেশি বন্ধ এবং পারমিট নবায়ন হয়নি
- সৌদি আরবে বৈধভাবে থাকতে ইচ্ছুক প্রবাসী কর্মীরা
কেন এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে?
সৌদি মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, অনেক কোম্পানি ও কর্মী বিভিন্ন পরিস্থিতিতে পারমিট নবায়ন করতে পারেননি। এই সিদ্ধান্তের উদ্দেশ্য হলো শ্রম আইন মেনে চলার সংস্কৃতি শক্তিশালী করা, নিয়োগকর্তা ও কর্মীর চুক্তিগত অধিকার রক্ষা করা এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত আইনি প্রক্রিয়া নির্ধারিত সময়ে সম্পন্ন করার নিশ্চয়তা দেওয়া।
সতর্কতা: সময়মতো নবায়ন করুন
সৌদি কর্তৃপক্ষ সকল প্রভাবিত নিয়োগকর্তা ও কর্মীদের অবিলম্বে পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানিয়েছে। স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, নির্ধারিত সময়সীমার পরেও যারা নিয়ম মানবেন না তাদের বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
করণীয় কী?
- এখনই নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করুন এবং পারমিট নবায়নের প্রক্রিয়া শুরু করুন
- সৌদি শ্রম দফতরের (Musaned/Qiwa) মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করুন
- প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট প্রস্তুত রাখুন: পাসপোর্ট, ইকামা, চুক্তিপত্র
- নিকটস্থ বাংলাদেশ দূতাবাস বা কনস্যুলেটের সহায়তা নিন